''Nordea'' banka darbinieki: piedāvātie noteikumi darba tiesisko attiecību izbeigšanai ir nekorekti
Ziemeļvalstu reģiona banka „Nordea” ir uzsākusi sarunas ar arodbiedrībām par plāniem līdz 2013. gadam samazināt darbinieku skaitu Dānijā, Somijā, Zviedrijā un Norvēģijā aptuveni par 2000 cilvēkiem. Latvijā „Nordea” banka šādas sarunas nav uzsākusi, kas it kā liecina, ka darbinieku skaits netiks samazināts. Taču „Nordea” bankas piedāvātie noteikumi darba tiesisko attiecību izbeigšanai ir nekorekti. Tā norāda bankas darbinieki.
Tajā pat laikā „Nordea” bankas personāla vadības departaments piedāvā bankas darbiniekiem izbeigt darba tiesiskās attiecības uz vienošanās pamata, kas nepārprotami liecina, ka ir pamats sarunām par 7 bankas filiāļu slēgšanu Rīgā.
Bankai, protams, ir tiesības mainīt savu struktūru, un visam ir jānotiek saskaņā ar Latvijas likumdošanu. Taču „Nordea” bankas piedāvātie noteikumi darba tiesisko attiecību izbeigšanai ir nekorekti. Veids, kādā darbiniekiem tiek piedāvāts parakstīt vienošanos par darba attiecību izbeigšanu, ir uzskatāms par „Nordea„ bankas vadības šantāžu pret darbiniekiem. Diemžēl daudzi darbinieki bija spiesti parakstīt šo bankas „piedāvājumu”, jo priekšniecība viņus morāli iespaidoja.
Tādēļ Latvijas Valsts iestāžu, pašvaldību, uzņēmumu un finanšu darbinieku arodbiedrības Valde paziņo, ka nepieļaus „Nordea” bankas nelikumīgās darbības pret arodbiedrības biedriem, ziņos par notiekošo NORDEA bank Finland PLC vadībai un aizstāvēs savus biedrus gan Latvijā, gan izmantos Eiropas neatkarīgo arodbiedrību konfederācijas ietekmi šajā situācijā.
Raksta pilno versiju var aplūkot:
http://zinas.nra.lv/ekonomika/latvija/57390-nordea-banka-darbinieki-piedavatie-noteikumi-darba-tiesisko-attiecibu-izbeigsanai-ir-nekorekti.htm
