Nordea: Vēl gadu pieaugs bezdarbs un samazināsies algas
Nordea: Vēl gadu pieaugs bezdarbs un samazināsies algas
Ieva Mārtiņa
[email protected]
16.07.2009
Bezdarba līmenis Latvijā turpinās pieaugt vēl veselu gadu, šajā laikā turpinās samazināties arī atalgojuma līmenis. Tā prognozē Nordea bankas Personāla vadības departamenta vadītāja Viktorija Veisa.
«Bezdarba līmenis turpinās pieaugt, jo situācija darba tirgū parasti turpina pasliktināties vēl kādu laiku pēc tam, kad ekonomikā jau sasniegts, tā saucamais «zemākais punkts»,» tā viņa.
Saskaņā ar Valsts Nodarbinātības aģentūras datiem bezdarbs valstī 2009. gada jūnijā bija 11.5%. Pēc Nordea ekspertu prognozēm reģistrētā bezdarba līmenis Latvijā 2010.gadā sasniegs 16 %.
Raksturojot pašreizējo situāciju darba tirgū, V. Veisa atzina, ka šobrīd aktuālākie jautājumi personāla vadības jomā ir personāla izmaksu samazināšana, darba efektivitātes celšana un darbinieku motivācijas vadība. «Ja vēl pirms gada personāla vadības tendenču analīzei lietojām jēdzienu «darbinieku tirgus», tad šobrīd precīzāk būtu izmantot raksturojumu «darba devēju tirgus». T as nozīmē, ka palielinoties bezdarbam un mainoties ekonomiskajam fonam darba devējs ir nonācis spēcīgākā pozīcijā un šobrīd būtiski ietekmē noteikumus darba attiecībās. Šādos apstākļos īpašs izaicinājums varētu būt darba devēja spējai veidot godprātīgas un pārskatāmas attiecības ar saviem darbiniekiem,» rezumē V.Veisa.
Nordea eksperte paredz, ka arī atalgojuma pazeminājums gan valsts, gan privātajā sektorā turpināsies vēl vismaz gadu. Vienlaikus viņa uzsver, ka ir atsevišķas pozīcijas vai uzņēmuma funkcijas, kur atalgojums paliks līdzšinējais vai turpina pieaugt, tostarp šajā kategorijā ietilpst visas pieprasītās profesijas – finanšu un IT speciālisti, noteiktas specializācijas juristi u.c. Tāpat jāņem vērā, ka darba samaksas statistiku ietekmē, tā saucamais, aplokšņu algu jautājums.
Raksta pilno versiju var aplūkot:
http://www.db.lv/a/2009/07/16/Nordea_Vel_gadu_pieaugs
