Aizkraukles banka jauno māmiņu atstāj ar 45 latu bezdarbnieku pabalstu
Aizkraukles banka jauno māmiņu atstāj ar 45 latu bezdarbnieku pabalstu
Madara Fridrihsone, Db
31.08.2009
Pēc Db.lv publikācijas par Aizkraukles bankas darba attiecību kārtošanu ar jauno māmiņu Lieni Sālījumu, kurai darba devējs nav vēlējies izmaksāt kompensāciju par darba zaudēšanu, Db.lv vērsušies vēl vairāki bankas bijušie darbinieki.
Pēc bērna kopšanas atvaļinājuma darbu Aizkraukles bankā zaudējusi arī Lienes Sālījumas bijusī kolēģe Laura Žurova, kura Db.lv pastāstīja, ka, atgriežoties no bērna kopšanas atvaļinājuma, viņai piedāvāts parakstīt vienošanos par aiziešanu no darba. L. Žurova noskaidrojusi, ka, lai saņemtu normāla apmēra bezdarbnieku pabalstu, viņai no bijušā darba devēja Aizkraukles bankas ir jāsaņem vismaz kompensācija par darba zaudēšanu.
«Zvanīju D. Rūķītei – Kariņai un stāstīju, kāda ir situācija, lūdzu izmaksāt man kompensācijā kaut vai vienu latu, lai varētu pretendēt uz normālu bezdarbnieka pabalstu, bet viņa man atbildēja, ka tā nav viņas problēma,» stāsta bijusī Aizkraukles bankas kredītu menedžere L. Žurova, piebilstot, ka patlaban viņa var pretendēt tikai uz 45 Ls lielu bezdarbnieka pabalstu.
Iepriekš Aizkraukles bankas Personāla nodaļas vadītāja Dace Rūķīte-Kariņa Db.lv skaidroja, ka gadījumos, kad Aizkraukles bankai ir nepieciešams pārtraukt darba attiecības ar kādu darbinieku, vienmēr darbiniekam tiek piedāvāts attiecības pārtraukt pēc pušu vienošanās, izmaksājot ievērojami lielākas kompensācijas nekā darbinieks saņemtu likumā noteiktajā darbinieku skaita samazināšanas gadījumā. «To var apliecināt ikviens mūsu bijušais darbinieks,» norādīja D. Rūķīte-Kariņa.
Piedevām L. Žurovai, pēc viņas stāstītā, Aizkraukles bankā esot draudēts, ka gadījumā, ja viņa nepiekritīs aiziet no darba, pamatojoties uz pušu vienošanos, darbiniece tikšot «atlaista ar pantu» un Aizkraukles banka vēl «parūpēšoties», lai darbu citās Latvijas bankās L. Žurova vairs neatrastu.
Db.lv jau ziņoja, ka vairākas jaunās māmiņas, atgriežoties pēc bērna kopšanas atvaļinājuma darbā Aizkraukles bankā, no darba esot atlaistas. Banka gan kategoriski noliedz nelikumīgu atlaišanu. Zvērināta advokāte Elizabete Bruksle notikušo komentēja sekojoši: «Pavirši skatoties, atlaišana ir notikusi nelikumīgi, taču, lai izdarītu konkrētākus secinājumus, katrs gadījums būtu jāizvērtē individuāli, jāredz darba līgumi un citi dokumenti». Viņa bijušajām Aizkraukles bankas darbiniecēm ieteica vērsties pēc konsultācijas Valsts darba inspekcijā un pēc tam, iespējams, vērsties tiesā ar prasību pret banku
Raksta pilno versiju var aplūkot:
http://www.db.lv/a/2009/08/31/Aizkraukles_banka_jauno_m2
